Innerhalb unserer unterschiedlichen Leistungsbereiche stehen wir mit fachlichen und erfahrenen Experten gerne zur Verfügung.

So individuell Ihr Bedarf, Ihre Wünsche und Ihre Ziele auch sind:
Wir haben durch unsere Leistungsmodule schnell anpassbar eine professionelle Lösung und erreichen schnell einen hohen Wirkungsgrad für Sie.

Was machen wir anders – machen wir etwas besonders?

Im Mittelpunkt unseres Erstkontaktes stehen Fragen, Ihre Ziele und Ansprüche, dann verbinden wir erprobte Standardisierung mit individueller Leistungsfähigkeit zu Ihrem Nutzen.

Das sind wir – Die Personalexperten

Clemens M. Christmann

Tätigkeitsbereiche / Projektbeschreibung
  • Unternehmensfusion mit Auswahl und Besetzung der Führungspositionen
  • Spezialist für die Gewinnung und Auswahl von Fach- und Führungskräften, Schwerpunkt in der IT-Branche und Finanzdienstleistungsbranche
  • GmbH-Neuausrichtung inkl. Businessplan
  • div. Projekte zur Restrukturierung / Reorganisation / Organisation von Vertriebsabläufen
  • Leitung Ressort Human Resources und Recht
  • Potenzialanalysen / Teamperformance
  • Prozess- und Ablauforganisation Human Resources
  • Strategisches Forderungsmanagement
Qualifikationen
  • lizensierter Prozess- / Managementberater
  • Coach- / Mentoring-/ Trainerlizenz
  • Generalmanagementqualifikation St. Gallen
  • Management Human Resources
  • Personalfachkaufmann IHK / Ausbilder (AEVO)
  • Versicherungsmakler nach §34d Abs. 1 GewO
  • Versicherungskaufmann IHK

Thomas Schaefer

Tätigkeitsbereiche / Projektbeschreibung
  • Bewerber- und Personalmanagement
  • Rekrutierung von IT-Führungskräften, IT-Spezialisten und Software-Entwicklern
  • Rekrutierung von Führungskräften und Vertriebsmitarbeitern in den Vertriebswegen AO, Bank und Makler
  • Führungskräfte-Entwicklung und Coaching
  • Ziele, Werte und Leitbilder in den Vertriebswegen Ausschließlichkeitsorganisation und Makler
  • Change- und Vertriebsmanagement
  • Aufbau einer Standort-Organisation in einem Unternehmen mit Ausschließlichkeitsorganisation (AO)
  • Etablierung einer Spezialisten-Organisation in einem Unternehmen mit Ausschließlichkeitsorganisation (AO)
  • Einführung und Optimierung von Vergütungssystemen in den Vertriebswegen AO und Makler
  • Optimierung einer bestehenden Beratungssoftware im Vertriebsweg Makler
Qualifikationen
  • Selbstständiger Personal- und Unternehmensberater
  • Wirtschaftsmediator (IHK)
  • Fundierte Führungs- und Vertriebserfahrung in den Vertriebswegen AO, Bank, Makler
  • über 30 Jahre Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
  • Versicherungsmakler gem. § 34c,d,f
  • Versicherungskaufmann (IHK)