Der Kenntnistest im Auswahlverfahren
Diese Arten von Tests sollen die Kenntnisse der Bewerber in verschiedenen Bereichen testen. Es werden meist die verschiedenen Schulfächer abgefragt. Am häufigsten werden hierbei Mathe- und Rechtschreibtests gemacht. Es gibt auch Allgemeinwissenstests um Fächer wie Gemeinschaftskunde, Erdkunde, Geschichte, Wirtschaft oder Politik abzufragen. Die Rechtschreibtests bestehen meist aus Diktaten oder aus Texten, in denen die Fehler korrigiert werden müssen. In den Mathetests werden die Grundrechenarten, sowie das Kopfrechnen abgefragt.
Diese Einstellungstests werden überwiegend bei Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz angewandt.
Die Kenntnistests sind nicht so gut vorzubereiten wie andere Tests. In kurzer Zeit lässt sich schließlich nicht das Grundwissen oder die Rechtschreibung und Grammatik verbessern. Es ist allerdings hilfreich ein paar Übungstests zu machen. So kann man sich im Vorfeld auf die Aufgaben einstellen. Des Weiteren sollte man über das aktuelle Tagesgeschehen bescheit wissen. Es bringt eine Menge, öfters mal die Tageszeitung zu durchstöbern und regelmäßig Nachrichten zu schauen.
Auch für Kenntnistests gibt es viele Übungsfragen im Internet und in diversen Büchern.
Auf der Internetseite https://www.testedich.de/wissenstests/ finden Sie eine Auswahl an Wissenstests.