Bewerbungstipps

Gleichbehandlungsgrundsatz

2022-04-14T18:01:40+02:00

Rund um das Allgemeine Gleichstellungsgesetz (AGG) Am 18.08.2006 ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft getreten. Mit diesem Gesetz sind vier Richtlinien der Europäischen...

Gleichbehandlungsgrundsatz2022-04-14T18:01:40+02:00

Gleichstellungsbeauftragte

2022-04-14T18:03:55+02:00

Frauen und Gleichstellungsbeauftragte im Betrieb In vielen Unternehmen und Betrieben gibt es Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte. Die Aufgabe einer solchen Beauftragten ist es die Gleichstellung...

Gleichstellungsbeauftragte2022-04-14T18:03:55+02:00

Handelskammer / Industrie- und Handelskammer

2022-04-14T18:04:44+02:00

Information zur Handelskammer Hierunter fallen die deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) und die einzelnen 82 Niederlassungen der IHKs. MitgliedschaftAlle inländischen...

Handelskammer / Industrie- und Handelskammer2022-04-14T18:04:44+02:00

Körpersprache

2022-04-14T18:05:34+02:00

Allgemeines Interpretationen und Aussagen Um den richtigen Bewerber zu finden, achten Unternehmer immer mehr auch auf die Körpersprache. Durch diese vermitteln Sie meist unbewusst Ihr...

Körpersprache2022-04-14T18:05:34+02:00

Kündigung – Eigenkündigung

2022-04-14T18:07:27+02:00

Tipps und Hinweise zur Eigenkündigung Wenn Sie selbst als Arbeitnehmer kündigen wollen, so gilt für Sie meist dasselbe wie für den Arbeitgeber. Eine Kündigung sollte immer Schriftlich...

Kündigung – Eigenkündigung2022-04-14T18:07:27+02:00

Kündigung – fristlose / außerordentliche Kündigung

2022-04-19T11:22:04+02:00

Zusammenfassung zum Beriech fristlose Kündigung Von einer außerordentlichen Kündigung spricht man, wenn die festgelegten Kündigungsfristen nicht befolgt werden müssen (§ 626 Abs. 1 BGB). Eine...

Kündigung – fristlose / außerordentliche Kündigung2022-04-19T11:22:04+02:00

Kündigung – fristlose / außerordentliche Kündigung

2022-04-14T18:09:04+02:00

Zusammenfassung zum Beriech fristlose Kündigung Von einer außerordentlichen Kündigung spricht man, wenn die festgelegten Kündigungsfristen nicht befolgt werden müssen (§ 626 Abs. 1 BGB). Eine...

Kündigung – fristlose / außerordentliche Kündigung2022-04-14T18:09:04+02:00

Kündigung – Kündigungsfristen

2022-07-20T10:55:32+02:00

Grundsätzliche Informationen nach dem BGB Im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) ist eine Grundkündigungsfrist von 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats geregelt. Die gesetzlichen...

Kündigung – Kündigungsfristen2022-07-20T10:55:32+02:00

Kündigung – Kündigungsfristen

2022-04-14T18:11:15+02:00

Grundsätzliche Informationen nach dem BGB Im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) ist eine Grundkündigungsfrist von 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats geregelt. Die gesetzlichen...

Kündigung – Kündigungsfristen2022-04-14T18:11:15+02:00

Kündigung – Kündigungsschutz

2022-04-14T18:14:58+02:00

Kündigungsschutz in besonderen Fällen Das KSchG ist anwendbar, wenn das Arbeitsverhältnis mindestens sechs Monate bestanden hat und in dem jeweiligen Betrieb in der Regel mehr als zehn...

Kündigung – Kündigungsschutz2022-04-14T18:14:58+02:00
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